Basisbegrippen van het recht

Annulering of vertraging? De rechten van een vliegtuigpassagier

Door: Kees van Klaveren De zomer is begonnen, koffers zijn gepakt, kortom klaar om met het vliegtuig op vakantie te gaan. Eenmaal aangekomen op het vliegveld doorloop je alle stappen van de incheckbalie tot aan de douane, waarna je rustig bij de gate wacht op het boardingsignaal van de stewardess. Plotseling wordt er door de …

Annulering of vertraging? De rechten van een vliegtuigpassagier Lees meer »

Is de Nederlandse lockdown nog wel proportioneel?

Door: Victor Krol We zijn inmiddels bij de vijftiende letter van het Griekse alfabet aanbeland als het gaat om de aanduiding van de nieuwste variant van het coronavirus. Eind vorig jaar werd alarm geslagen toen bleek dat de omikronvariant begon te overheersen in de besmettingscijfers en op 19 december werd daarom een nieuwe lockdown afgekondigd. …

Is de Nederlandse lockdown nog wel proportioneel? Lees meer »

Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen: wat betekent het voor u?

Door: Jaron Dokter In 2016 werd het wetsvoorstel voor het eerst behandeld, maar nu is het dan bijna zover: op 1 juli aanstaande treedt de langverwachte Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen in werking. Het wetsvoorstel werd aangedragen naar aanleiding van een aantal incidenten in de semipublieke sector, zoals fraude en zelfverrijking. Deze wet tracht de …

Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen: wat betekent het voor u? Lees meer »

Arbeidsrecht: het concurrentiebeding (2)

Door: Youp Pletting Inleiding Een pressiemiddel voor veel werkgevers, en een pressiemiddel op veel werknemers: het concurrentiebeding. Mag de werkgever dit beding zomaar opnemen? En zo ja, zijn hier nog (vorm)vereisten aan? Kunt u als werknemer nog iets beginnen ten aanzien van dit beding als u wilt overstappen naar een andere werkgever? Deze vragen zullen …

Arbeidsrecht: het concurrentiebeding (2) Lees meer »

Arbeidsrecht: een flexpool aan mogelijkheden (1)

Door: Youp Pletting Inleiding Voor u als werkgever geeft het arbeidsrecht een grote hoeveelheid opties om de werkrelatie in te richten. U heeft keuze uit verschillende soorten arbeidsovereenkomsten. In die overeenkomsten kunt u vervolgens kiezen uit een (bijna) oneindige hoeveelheid soorten bedingen. Als kers op de taart, is het ook aan u om de feitelijke …

Arbeidsrecht: een flexpool aan mogelijkheden (1) Lees meer »